4月17日，成都高新区民营企业家能力提升培训研修班第3期开学典礼暨首课活动在中共成都高新区工委党校举行，此次研修班由成都高新区发展改革局和成都高新区党群工作部主办，邀请双一流大学教授、副教授、知名管理专家、技术专家等业界大拿，开展授课教学、课外沙龙、标杆企业参访等多种方式的研修学习，旨在进一步打造区域企业家沟通交流平台，助力企业在产业转型、品牌打造、财务决策、上市运作、前沿应用设计等各方面能力提升。

此前，研修班面向高新区公开招募培训对象，遴选来自专精特新“小巨人”、专精特新中小企业、成都高新区梯度培育企业(种子期雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽(潜在)企业、上市龙头型企业)及部门推选的优秀民营企业管理者参加活动，开启从4月持续至9月的为期6个月的集中学习。区域内各大知名企业优秀在职高管纷纷踊跃报名，最终，通过综合评定，成都麦赛科技有限公司总经理张奥然从上百位企业家中脱颖，作为区内所属重点产业的企业高层管理者参与培训。

研修班首课由研究员级高级工程师、国务院津贴专家郝康理主讲。围绕“提升数字思维能力，加快企业数字化转型”的主题，他从数字中国建设战略布局、数字经济的基本特征和分类、企业数字化转型中的数字思维等方面，深入浅出地做了课程讲授，给企业家们带来了一堂“含金量”十足的课程。

加入和推动“新时代民营企业家培养计划”，是一趟“从春华到秋实”的打造现代企业家精锐力量的研修之旅，在接受高规格的系统培训拓展国际视野、提升创新创业能力的同时，既要“引进来”，吃透课程理论“修内功”，更要“走出去”，整合优势资源“练外力”。

课后小结，张奥然表示收获很多：专家们的专业分享助力企业家们突破经营理念认知边界，打开了管理思维的“天花板”。企业家是推动企业创新经营、转型升级的核心力量，也是促进经济发展、创造社会财富的重要队伍。聚焦政策方向、产业趋势和科技前沿，我们作为新时代企业家，不仅要重视以“实用理论、实战经验、实训管理、实际效果”为核心的高效团队建设与卓越执行力打造，更要充分利用研修班平台资源加强与优秀企业家学员们的紧密交流，不断开拓创新实力和提升领导能力。

科学技术是第一生产力，人才是第一要素，人才增量是企业发展的战略机会点，也是核心竞争力。高新区历来高度重视服务民营经济发展，积极开展与民营企业的科技合作、人才交流和培养。2023年，张奥然作为成都市高新区急需的紧缺人才和高端人才，经成都高新区科技和人才工作局认定为高新区C类人才，至此，麦赛科技已有两位高新区C类人才。

加强高端人才队伍建设步履不止，随着企业影响力和品牌声量不断扩大，近年来，成都高新区政府领导多次来到麦赛科技进行访问考察，在参观交流的过程中对公司发展模式和行业建树给予肯定，充分调动整合、挖掘共享多方资源，为企业提供全生命周期服务，助力企业成长，政企“双向奔赴”也为公司培育人才提供了更优质的平台。

今年，政府工作报告将“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”列为2024年政府工作十大任务之首，全国两会也进一步明确了要支持民营经济发展壮大，改善营商环境提振信心，多措并举激发经济活力。

张奥然表示，研修班学员身份不仅是政府的肯定与认可，更是一份担当和责任，我们要做推动新质生产力发展的战略型企业家。接下来还有关于国际形势及中国经济、企业经营转型、创新营销、人工智能新商业、卓越领导力提升、智改数转、中小企业上市路径等主题研修培训，很期待现场聆听更多企业经管理念分享，我们也非常乐意共享13年行业深耕的经验，与大家共同探寻企业发展良策，不断增强企业发展后劲。